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Marché du travail
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2 mai 2008 - L'Institut des Études sur l'Emploi (IZA) en Allemagne et la Banque mondiale organisent sous l’égide du Ministère de l'Emploi et de la Formation Professionnelle au Maroc, les 5 et 6 mai 2008 la troisième Conférence annuelle sous le thème "L'Emploi et le Développement" à Skhirat.
Cette Conférence sera suivie le 7 mai 2008 d’un atelier sur les politiques de l’emploi organisé conjointement par la Banque mondiale et l’OCDE, également sous l’égide du Ministère. >> Site web de la conférence >> Agenda Objectifs Le but de cette conférence et de l’atelier est de rassembler les chercheurs spécialistes des questions d'emploi et du marché du travail et les décideurs politiques afin qu'ils interagissent sur les problèmes de développement. Le but est aussi de lier ces deux communautés afin d'améliorer la recherche et les décisions politiques concernant le marché du travail dans les pays en développement. Organiser la troisième édition de la Conférence au Maroc vise à accélérer l'élan et rendre accessible la recherche aux pays en développement, notamment dans la région Moyen-Orient et Afrique du Nord. Cette conférence fait suite à deux autres éditions qui ont connu un grand succès, organisées en 2006 à Berlin et en 2007 à Bonn. Contexte Les récentes transformations économiques et sociales ont placé les pays en développement sur des trajectoires de croissance plus élevée et plus soutenable. Dans plusieurs cas cependant, des situations peu favorables sur le marché du travail ont conduit à des taux de chômage élevés, des conditions de travail médiocres et plus d'inégalité et d'exclusion.
Le travail est souvent le seul bien productif des pauvres, une croissance qui n'est pas liée à une création d'emplois échoue donc à réduire la pauvreté. Un marché du travail qui fonctionne bien est souvent indispensable à la mise en place d’un environnement favorable à la création d’entreprises et à l’incitation des citoyens à investir et à innover. Des politiques de travail promouvant la création de plus d'emploi de meilleure qualité sont nécessaires pour: · Garantir le succès des réformes structurelles, · Maintenir un appui social à ces réformes, et · Assurer que les bénéfices sont largement distribués.
Réaliser ces objectifs est crucial pour une exécution efficace des stratégies de réduction de la pauvreté et pour réaliser ensuite les Objectifs de Développement Millénaires. Les débats sur les politiques actuelles commencent à s'orienter de plus en plus vers ces sujets.
Réaliser ces objectifs est crucial pour une exécution efficace des stratégies de réduction de la pauvreté et pour réaliser ensuite les Objectifs de Développement Millénaires. Les débats sur les politiques actuelles commencent à s'orienter de plus en plus vers ces sujets. Programme sur le marché du travail, création d'emploi et croissance Dans ce même contexte, la Banque mondiale a développé une proposition pour un programme de recherche opérationnel sur le marché du travail, la création d'emploi et la croissance.
Cette proposition a été développée avec la communauté de chercheurs et d'autres organisations internationales (telles que l'Organisation Internationale du Travail) et des organisations d'aides bilatérales en Europe, Amérique et Asie. Afin d'avancer dans l'agenda de recherche proposé, l'institut IZA et la Banque mondiale ont lancé en 2006 un nouveau programme "Recherche sur l'emploi et le développement".
Ce programme vise à appuyer la communauté internationale de chercheurs en prenant en compte les priorités en matière de recherche liée à l'emploi et au développement dont celles identifiées par la Banque mondiale à savoir: · Diagnostic des conditions du marché du travail et de la vulnérabilité dans les pays à faible et moyen revenu. · Lien entre l’environnement des affaires, la demande de travail et la réduction de la pauvreté; · Coûts et bénéfices des réformes structurelles et de la mondialisation pour les travailleurs; · Causes et conséquances du travail formel et informel; · Impacts des politiques du marché du travail et des institutions; · Meilleures pratiques dans le domaine du développement et de la mise à niveau des compétences; · Migration internationale et marchés du travail dans les pays d'origine et d'accueil. |
