انتداب إحدى موظفات البنك الدولي للعمل في خارج البنك

يتولى مجلس المديرين التنفيذيين ورئيس البنك الدولي ـ الذي يعمل رئيساً للمجلس ـ مسؤولية تسيير عمليات البنك العامة، حيث يشرفان على عمل البنك على أساس يومي، ويباشرا مهامهما بموجب الصلاحيات التي يفوضهما إياها مجلس المحافظين. ويجتمع المديرون التنفيذيون مرتين أسبوعياً في واشنطن العاصمة، وذلك للموافقة على أية قروض جديدة واستعراض عمليات وسياسات البنك.

يتألف مجلس المحافظين من المساهمين ـ أي من البلدان الأعضاء في البنك الدولي البالغ عددها 185 بلداً الذين يُنظر إليهم على أنهم يمثلون الهيئة النهائية لوضع السياسات في البنك الدولي. ويكون المحافظون في العادة وزراء المالية أو التنمية في البلدان الأعضاء. ويجتمعون مرة كل عام خلال الاجتماعات السنوية لمجلسي محافظي مجموعة البنك الدولي وصندوق النقد الدولي، وذلك لتحديد السياسات العامة لهذه المؤسسة، واستعراض عضوية البلدان، والقيام بمهام أخرى. وحيث إن المحافظين لا يجتمعون سوى مرة واحدة في السنة، فإنهم يفوضون مهاماً محددة إلى المديرين التنفيذيين الأربعة والعشرين، الذين يعملون في داخل مقر البنك الدولي.

ووفقاً لاتفاقية إنشاء البنك، يعيّن كل بلدٍ من البلدان الخمسة التي تملك أكبر عدد من أسهم رأس المال ـ فرنسا وألمانيا واليابان والمملكة المتحدة والولايات المتحدة ـ مديراً تنفيذياً، في حين يتم تمثيل البلدان الأعضاء الأخرى عن طريق 19 مديراً تنفيذياً يمثلون مجموعات "دوائر" تضم الواحدة عدة بلدان. على أن يقوم كل بلد أو مجموعة من البلدان بانتخاب كل من المديرين التنفيذيين كل عامين. وقد جرت العادة على أن تضمن قواعد الانتخاب الحفاظ على تحقيق توازن جغرافي كبير في مجلس المديرين التنفيذيين.

أسئلة يتكرر طرحها

ينص البند الخامس من اتفاقية إنشاء البنك أن على رئيس البنك وجهاز موظفيه القيام بما يلي:

ينتخب المديرون التنفيذيون رئيساً من غير أعضاء مجلس المحافظين أو المديرين التنفيذيين أو مناوباً عن أي منهم. ويرأس الرئيس مجلس المديرين التنفيذيين، وليس له أن يشترك في التصويت إلا في حالة تعادل الأصوات. ويجوز له أن يحضر اجتماعات مجلس المحافظين على ألا يشترك في التصويت في تلك الاجتماعات. وتنتهي مدة خدمة الرئيس إذا قرر المديرون التنفيذيون ذلك.

يكون الرئيس أيضاً رئيساً لجهاز موظفي البنك وله أن يسيّر الأعمال العادية للبنك بتوجيه من المديرين التنفيذيين. والرئيس مسئول عن تنظيم وتعيين وفصل كبار الموظفين وجهاز الموظفين، مع مراعاة الرقابة العامة التي يمارسها المديرون التنفيذيون.

(ج) يدين الرئيس و(كبار) الموظفين والعاملين بالبنك، في أداء وظائفهم، بواجبهم للبنك وليس لأية سلطة أخرى. وعلى كل دولة عضو أن تحترم الصبغة الدولية لهذا الواجب وأن تمتنع عن كل محاولة للتأثير على أي منهم في أداء واجباتهم.

(د) يولي الرئيس، عند تعيين (كبار) الموظفين والعاملين، العناية لأهمية تعيين موظفين على أوسع أساس جغرافي ممكن، مع مراعاة الأهمية القصوى لضمان أرفع مستويات الكفاءة والمقدرة الفنية.

للاطلاع على كامل اتفاقية إنشاء البنك، يرجى الضغط هنا: اتفاقية إنشاء البنك.

أسئلة يتكرر طرحها

لجنة التنمية هي محفل للبنك الدولي وصندوق النقد الدولي يضطلع بتسهيل بناء التوافق في الآراء فيما بين الحكومات بشأن قضايا التنمية. والمسمى الرسمي لهذه اللجنة هو اللجنة الوزارية المشتركة لمجلسي محافظي البنك الدولي وصندوق النقد الدولي المعنية بنقل الموارد الحقيقية إلى البلدان النامية، وقد أنشئت هذه اللجنة في عام 1974.

وتتمثل الولاية المُخولة للجنة التنمية في إسداء المشورة إلى مجلسي محافظي البنك والصندوق بشأن القضايا البالغة الأهمية المتعلقة بالتنمية، والموارد المالية الضرورية لتعزيز التنمية الاقتصادية في بلدان العالم النامية. وعلى مرّ السنين، فسرت لجنة التنمية التفويض المفوض لها ليشمل القضايا التجارية والبيئية، بالإضافة إلى الأمور التقليدية المتعلقة بالتنمية.

للمزيد من المعلومات بشأن لجنة التنمية.

أسئلة يتكرر طرحها

كما هو الحال بالنسبة لجميع المؤسسات الكبيرة، لكل مؤسسة من المؤسسات التي تتألف منها مجموعة البنك الدولي مساهمون؛ وهم يمثلون البلدان الأعضاء. ويتمتع كل مساهم بعدد محدد من الأصوات المسندة إليه، ويرتبط ذلك بحجم مساهمته. وتشمل الأصوات عدداً محدداً من أصوات العضوية (وهي متساوية لجميع الأعضاء)، وأصوات إضافية على أساس عدد الأسهم التي في حوزة البلد العضو. وعليه، فإن القوة التصويتية تشكل عدد الأصوات التي في حوزة أي بلد عضو معبر عنها كنسبة مئوية من مجموع عدد الأصوات التي في حوزة جميع المساهمين.

أسئلة يتكرر طرحها

لتعيين أفضل الكوادر البشرية المؤهلة والحفاظ عليها، أعدت مجموعة البنك الدولي نظاماً للمستحقات والمزايا رُعي في تصميمه أن يكون أكثرة قدرة على المنافسة على الصعيد الدولي، وذلك للمكافأة على الأداء، مع الأخذ بالاعتبار الاحتياجات الخاصة لجهاز الموظفين المتعددي الجنسيات ـ وهم من الأجانب في معظمهم.

شروط التعاقد مع الرئيس بول وولفويتز(120k pdf).

للاطلاع على المزيد من المعلومات بشأن نظام المستحقات، يرجى زيارة موقع التقرير السنوي.

أسئلة يتكرر طرحها

كما هو الحال بالنسبة لموظفي الأمم المتحدة والمؤسسات ذات الصلة، يُعفى المواطنون الأجانب العاملون بالبنك الدولي من ضريبة الدخل. إلا أن موظفي البنك الدولي من حاملي الجنسية الأمريكية يدفعون الضرائب على رواتبهم: ويدفع البنك الدولي جزءاً من الالتزامات الضريبية المستحقة عليهم.

أسئلة يتكرر طرحها