Para el caso concreto, en los proyectos que acompaña el Programa de Desarrollo y Paz del Departamento Norte de Santander Consornoc, hablar de la experiencia con grupos de mujeres es remitirnos a algunos ejercicios que merecen ser destacados: 7 mujeres del municipio de Toledo luchan incansablemente contra las adversidades para mantener una actividad productiva en torno a un proyecto de agroindustria; 13 mujeres del Corregimiento de Gibraltar, distante 5 horas del casco urbano de Toledo, decidieron organizarse para conformar una asociación con el fin de ejecutar acciones en torno a la producción de pollos de engorde, ejercicio que fundaron hace 9 años; en Cúcuta 70 mujeres emprendedoras entre las que se cuentan desplazadas, lideran un ejercicio en torno a las confecciones; en Ábrego 231 mujeres ejecutan acciones en el marco de un proyecto hacia el liderazgo femenino; a semejanza podríamos hacer alusión de un número importante de experiencias.

En la aplicación de estrategias que propendan por el sostenimiento de las organizaciones y obedeciendo a las nuevas exigencias promulgadas en la actualidad orientadas hacia la de equidad de género y participación de la mujer en los diferentes escenarios, el Programa Paz y Desarrollo, financiado por el gobierno nacional a través de un crédito concedido por el Banco Mundial, pone en acción una fórmula que contribuya al fortalecimiento de la sostenibilidad de los procesos organizativos y productivos: la participación de la mujer.

Es claro que las oportunidades laborales para la mujer son muy escasas, más si trae consigo un cuadro familiar que le anima a responder y aportar para solventar de alguna manera las difíciles condiciones de pobreza. En las ciudades, por ejemplo y aunque no en todos los casos, una mujer es mirada por sus atributos más que por sus potencialidades para ser tenida en cuenta al momento de ocupar un cargo, situación que es corroborada por datos estadísticos.

Obedeciendo a la filosofía del Programa, acorde con las orientaciones del Banco Mundial, en aras de favorecer a los excluidos y con el afán de avanzar en la construcción de "activos sociales", ha sido precisamente la participación de la mujer una estrategia en la sostenibilidad de las organizaciones de base. Esta, como muchas de ellas lo afirman, "es una oportunidad" para poner en juego sus potencialidades y su ingenio en la búsqueda de recursos que, como ya se ha dicho, les permita contribuir a la economía familiar fortaleciendo de manera significativa el tejido social tan resquebrajado por las difíciles condiciones económicas entre otras causas.

"Por difícil que sea, por encima de las adversidades no daremos marcha atrás…" Esta es una de las frases preferidas de Doña Dolly Mercedes Pulido Castellanos, una mujer emprendedora del municipio de Chitagá en Norte de Santander que lidera un proceso con 17 mujeres del sector rural de su localidad. Pero esta frase recoge el sentimiento de muchas otras que se la juegan para demostrar que son piezas claves en las economías familiares y locales y que con su entereza, su ingenio, su compromiso y su capacidad admirable de trabajo contribuirán de manera significativa en la solución de los problemas que en materia de oportunidades de empleo y generación de recursos tiene la población vulnerable de la región.

Realizado por:
Daniel Cañas Camargo
Profesional de la Zona de Pamplona
Consornoc

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