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 Formación de capacidades públicas:
El proyecto "Generosidad" está formando las capacidades de Inmujeres, un ente público autónomo creado por el Presidente Fox cuando asumió el poder hace tres años y que es responsable de promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, facilitar la participación de la mujer en la vida política, cultura y económica de México y promover el enfoque de equidad de género en el sector público.
- El 36% del personal de Inmujeres ha recibido capacitación durante 2003 y se espera que en 2004 se cumplirá la meta de capacitar al 100%.
Apoyo a los enfoques comunitarios respecto del tema de género:
El proyecto apoya las iniciativas comunitarias a través de un pequeño fondo concursable denominado Programa Convive:
- Convive está funcionado con éxito en 35 pequeñas ciudades que tienen múltiples realidades socioeconómicas y culturales diferentes e incluye a 24 lugares con una cantidad considerable de habitantes indígenas. En este momento, hay 70 proyectos en ejecución que benefician directamente a 1.431 personas (979 mujeres y 452 hombres).
- El proyecto está entregando capacitación a los líderes de las comunidades en el tema de la equidad de género y hasta este momento, se han capacitado a 163 mujeres y a 59 hombres de 22 comunidades.
Mayor conciencia y comprensión de los temas de género:
El proyecto ha puesto en marcha un proceso de certificación (ejecutado por una empresa independiente) para reconocer los avances obtenidos por las empresas privadas, las entidades públicas y las ONG en materia de equidad de género.
- En 2003, se certificaron 20 empresas con una dotación de alrededor de 250.000 empleados, entre las que se incluyen Walmart, Kraft, Dupont y Banamex.
- 550 personas recibieron capacitación sobre cómo aplicar medidas en pos de la equidad de género.
- 40 empresas han postulado a la lista de espera para recibir certificación.
- Se han creado comités de género y una red de mujeres dentro y entre las empresas certificadas.
Mejoramiento del acceso de la mujer a programas que generan ingresos:
Según una evaluación realizada a los programas ejecutados por la Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) de México en 1999, las tasas de participación femenina en algunos de estos programas eran muy inferiores a las de los hombres. Por ejemplo, las mujeres representaban sólo el 23% de los participantes en el Fondo Nacional de Apoyo para las Empresas Sociales (FONAES) y uno de los objetivos del proyecto "Generosidad" es mejorar el acceso femenino a dicha fuente de financiamiento:
- 53 organizaciones de mujeres recibieron asistencia técnica, gracias a lo cual 20 recibieron crédito de FONAES y se están formulando 15 proyectos nuevos.
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