Presidente del Banco Mundial El Presidente del Grupo del Banco Mundial es el funcionario principal a cargo de ejecutar las polÃticas y programas de la organización. Robert B. Zoellic es el undécimo presidente presidente del Grupo del Banco Mundial, y además, preside el Directorio Ejecutivo del Banco y otras cinco organizaciones:  Directores Gerentes El Presidente delega la administración general en un equipo de Directores Gerentes, quienes supervisan las unidades sectoriales y regionales al interior del Banco Mundial. La administración superior del Grupo del Banco Mundial se compone de tres directores gerentes, el Economista Principal y el Consejero JurÃdico General.  Vicepresidencias i El Banco Mundial cuenta en la actualidad con más de 20 vicepresidencias, las cuales administran seis regiones geográficas, 11 redes temáticas y otras unidades operacionales. La Vicepresidencia es la principal unidad organizacional del Banco Mundial. Cada región cuenta con unidades de administración geográficas, encargadas de ejecutar las operaciones del Banco en un paÃs o grupo de paÃses. Las unidades más importantes del Banco Mundial son: Desarrollo Económico, que realiza investigaciones sobre temas económicos; PolÃticas de Operaciones y Servicio a los PaÃses, que supervisa los procedimientos operacionales; Departamento Independiente de Evaluación de Operaciones (DIEO), unidad semi-independiente que evalúa todos los proyectos del Banco y está bajo la dirección del Directorio Ejecutivo; el Instituto del Banco Mundial, que promueve actividades de capacitación e intercambio de conocimientos; y el Departamento de Asuntos Externos, a cargo de extensión institucional (incluso extensión a organizaciones de la sociedad civil), relaciones con los medios de información, publicaciones y operacional de comunicaciones.  Administración a nivel de paÃs El Banco se organiza según regiones. Un Vicepresidente dirige cada una de las seis regiones –Ãfrica, Asia oriental y el PacÃfico, Asia meridional, Europa y Asia central, Oriente Medio y Norte de Ãfrica y América Latina y el Caribe– y está a cargo de todas las operaciones que se efectúan en los paÃses solicitantes dentro de esa región.  Cada región cuenta con varios Departamentos Geográficos, que son responsables de mantener el diálogo del Banco Mundial con el paÃs además de preparar las estrategias de asistencia a un paÃs, las que constituyen la base del apoyo financiero que se entrega a un determinado paÃs. Además, existen unidades técnicas regionales compuestas por funcionarios técnicos expertos en los principales sectores productivos (agricultura, industria y energÃa, infraestructura y población y recursos humanos), quienes se desempeñan como consultores y aportan su experiencia a cada uno de los proyectos.  La dirección de cada proyecto está a cargo de un Jefe de grupo de estudio, quien asume la responsabilidad total del proyecto, de principio a fin y durante el seguimiento, el proceso de adquisiciones y la selección de los consultores. El Jefe de grupo de estudio es elegido entre los principales funcionarios profesionales con experiencia y capacitación pertinente. El Jefe de grupo de estudio puede responder preguntas especÃficas sobre un proyecto determinado y es, por lo tanto, una fuente de información útil para los proveedores interesados. Cada región tiene un asesor de adquisiciones, quien supervisa las adquisiciones, revisa documentos y provee de consejos y asistencia al Jefe de grupo de estudio en términos del proceso de adquisiciones.  El Banco ha iniciado un proceso de descentralización: en la actualidad, más de 50 Unidades de Gestión y sus respectivos directores se ubican en los paÃses. Además, el Banco ha establecido oficinas en la mayorÃa de los Estados prestatarios. Estas Unidades de Gestión descentralizadas brindan información acerca de las actividades del Banco y de las oportunidades de negocios de sus respectivos paÃses, y mejoran la “impronta†institucional del Banco en esas naciones.  Personal En el Banco Mundial trabajan 10.000 funcionarios, ya sea en la sede en Washington o en sus más de 100 oficinas en el mundo. Como resultado del esfuerzo destinado a propiciar relaciones laborales más estrechas con los paÃses, casi 3.000 empleados, entre ellos 30 directores, residen en este momento en los paÃses en los cuales trabajan. Además, el Banco cuenta con 60 funcionarios provenientes de paÃses en desarrollo, lo que propicia una sólida cultura internacional en la institución. Los funcionarios del Banco se especializan en una serie de campos académicos (economÃa, ingenierÃa, ciencias sociales, finanzas, desarrollo rural, ciencias ambientales, administración) y además cuentan con experiencia en varias otras instituciones. Debido al énfasis puesto por el Banco en la participación de la sociedad civil, también ha contratado a profesionales en el ámbito de la sociedad civil, ya sea que hayan trabajado con OSC o que estén familiarizados con el sector.  Además de pertenecer a una unidad regional u operacional, los funcionarios del Banco Mundial están vinculados a redes temáticas destinadas a fortalecer los conocimientos técnicos especializados, la colaboración entre funcionarios y el intercambio de conocimientos al interior de la institución. Los funcionarios crearon docenas de grupos temáticos al interior de la organización, las que se centran en temas relativos al desarrollo tales como educación, análisis social, salvaguardas, SIDA, sociedad civil, desarrollo rural y potenciación. Además, se creó la Asociación de funcionarios que vela por las necesidades laborales, de jubilación y equilibrio entre la vida laboral y personal.
i = inglés |
