WASHINGTON, 2 de Julho, 2010—O Programa da Diáspora Africana do Banco Mundial vai lançar uma Base de Dados de Competências Profissionais na Diáspora Africana. Esta base de dados irá incorporar os variados talentos, competências e experiência de profissionais em toda a Diáspora Africana, a nível global, de modo a que possam ser utilizados em benefício da agenda para o desenvolvimento de África.
Todos os anos, inúmeros jovens africanos, com bons níveis de educação, deixam a sua terra para tentarem fortuna no estrangeiro. A maioria destes emigrantes nunca mais volta, embora a suas capacidades e conhecimento sejam um bem precioso cuja força, se correctamente aplicada, contribuiria de modo significativo para o desenvolvimento dos seus países de origem. Para além deste grupo, milhões de pessoas de ascendência africana, espalhadas por comunidades em todo o mundo, estão activamente a procurar formas de reatar laços com as suas pátrias ancestrais em África.
No decorrer de uma série de debates abertos e francos, que decorreram no Segundo Encontro Aberto da Diáspora Africana / second African Diaspora Open House, ficou estabelecida a clara prioridade de identificar e utilizar esses excepcionais talentos da Diáspora Africana. A equipa do Banco Mundial e os 400 representantes da Diáspora Africana que estiveram presentes na reunião reconheceram, em conjunto, que estes valiosos recursos humanos podem e devem ser chamados a ajudar África a conquistar os desafios do desenvolvimento.
Em consequência, o Programa da Diáspora Africana vai lançar uma Base de Dados de Competências Profissionais na Diáspora Africana. Acreditamos que esta base de dados constituirá uma base sobre a qual as diversificadas competências e experiência dos profissionas na Diáspora Africana e as suas empresas podem fazer o seu contributo em benefício do continente africano.
Numa primeira fase, esta base de dados será utilizada pelo grupo de Líderes das Equipas de Projectos para localizar indivíduos e empresas que possam contribuir com êxito para projectos em África do Banco Mundial. No entanto, a Equipa da Diáspora Africana, através das suas parcerias com a União Africana e outros parceiros de desenvolvimento, espera que esta base de dados venha a servir, em última análise, uma clientela muito mais alargada e apoiará todos os esforços por parte dos governos africanos e agências doadoras, no sentido de utilizarem essas competências da Diáspora Africana, na resolução dos desafios e prioridades de desenvolvimento de África.
Neste intuito, convidamos personalidades e empresas da Diáspora Africana a submeterem os seus Curriculum Vitae e/ou perfil empresarial, juntamente com uma cópia da ficha Basic Information Form (Formulário de Informação Básica), devidamente preenchida, a afrdiaspora@worldbank.org. Como é óbvio, isto não constitui garantia de resultados, em trabalhos de consultoria ou outros. No entanto, é uma forma de ser considerado e avaliado por uma audiência muito mais vasta de potenciais empregadores e pode constituir, para si e para a sua empresa, a oportunidade de dar um contributo muito válido para o desenvolvimento do continente africano.
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