世界銀行　第２回中途採用ハイレベル・ミッション（2011年3月）

※募集は締め切りました。以下、参考情報としてご覧ください。

世界銀行では、日本とのパートナーシップ強化の観点から、昨年3月に中途採用ハイレベル・ミッションを東京に派遣し、具体的な職種の採用面接を実施致しました。その結果、多くの優秀な人材の発掘に成功いたしました。今年もまた、日本人職員の採用活動のさらなる強化のため、3月中旬にハイレベル採用ミッションが来日いたします。今回の採用は、主としてアフリカ地域を担当するポジションとなります。

募集職種 | 応募方法 | 採用スケジュール | よくある質問（FAQ） 

募集職種

• エコノミスト

  エコノミストは、支援対象国の国別援助戦略（CAS)の妥当性や融資の健全性の基礎となる経済分析を行うなど世銀の業務の根幹を支えている。また、マクロ・レベルからセクター・レベル、ミクロ・レベルの調査を行ったり、融資プロジェクトの発掘、審査のため出張に参加する。

• 持続的開発部門専門家

  世銀の持続的開発部門（インフラ、エネルギー、交通、水、都市開発）、社会開発、農業・農村開発、環境など）の専門家は、グローバル、地域別、国別のセクター戦略の作成と実施に携わる。また融資業務の専門的分析を行い、支援対象国への出張に参加する。

• 人間開発部門専門家

  世銀の人間開発部門（教育、保健、栄養、人口、社会的保護、労働、子供、HIVエイズなど）の専門家は、保健システムと財源、教育の成果、ICTの活用、雇用と社会保障といったテーマはニーズが高い。特に脆弱国では、他の開発機関や民間セクターとのパートナーシップ構築に尽力する。

• 金融・民間セクター開発専門家

  銀行制度改革及び再編、資本市場や年金制度などの専門家、マクロ経済政策と銀行業とのリンク、民間セクター開発、独禁制度、中小企業育成などの分野の専門家のニーズが高い。

⇒応募職種のTOR（英語）

応募方法

下記のURLへアクセスしていただき、日経キャリアNETからご応募ください。
URL：http://career.nikkei.co.jp/comp_info_list/4151/0/0/
※応募期間：1/21（金）～　2/14（月）日本時間正午

採用スケジュール

よくある質問（FAQ）

Q1.　関連分野で５年以上の実務経験が必要とありますが、例えばどのような実務経験が望ましいのでしょうか？
例えば開発機関やNGO、民間企業などで、ご自身の専門分野に関連した経験があることが必要です。政府や自治体の経験も開発に関連するものは有益です。途上国での経験なら更に望ましいです。（例：電力会社で、発電所やダムの立地、建設、維持管理に携わった、NGOで途上国のコミュニティの小学校建設と給食プログラムの策定・実施に携わった、など。） その他、「世銀プロ：世銀で働こう、キャリアガイド」を参照

Q2.　高い英語力が必要とありますがどの程度でしょうか？
最低の目安は、欧米の大学院卒業程度です。必ずしも海外留学経験が必要というわけではありませんが、膨大な資料を短時間でまとめる読解力、会議でプレゼンを行い、討議できる語学力が必要となります。

Q3.　ミッドキャリアで想定される年齢層は何歳くらいでしょうか？
年齢制限はありませんが、目安としては３５歳～４５歳位の中堅職員（チームリーダーとして案件を企画・実施できる）を想定しています。

世銀プロのよくある質問も御参照ください。

お問い合わせ：

世界銀行キャリア採用事務局（運営：ソリューションバンク株式会社）
E-Mail: wb.japan@sl-b.co.jp

その他、世界銀行の採用に関する情報は以下のサイトでご覧いただけます。

 採用・奨学金プログラム
 世銀プロ　

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