واشنطن العاصمة، 19 إبريل/نيسان 2007 ـ اجتمع مجلس المديرين التنفيذيين في 19 إبريل/نيسان لمعالجة الوضع الراهن في البنك، الذي يثير بالغ القلق. واستناداً إلى الإرشادات الواضحة الصادرة عن لجنة التنمية، اتفق المديرون التنفيذيون على إجراءات للتعامل مع هذا الوضع على نحو يتسم بالسرعة والفعالية وبصورة منظمة.
وبعد الاطلاع على تقرير المجموعة الخاصة التابعة لمجلس المديرين التنفيذيين المؤرخ 11 إبريل/نيسان والوثائق المصاحبة، ناقش المديرون التنفيذيون المسائل المتصلة بوجود تعارض في المصالح والانتهاكات المحتملة لقواعد النظام الإداري للموظفين. وحددوا عدداً من القضايا التي تستدعي مزيداً من النظر والدراسة. وطلب المديرون التنفيذيون من المجموعة الخاصة النظر على الفور في الترتيبات التي كان قد جرى اتخاذها بخصوص انتداب الموظفة المعنية التي على علاقة حميمة مع رئيس البنك الدولي. وفي هذا السياق، ستنظر المجموعة الخاصة في أية معلومات أخرى تراها مناسبة، وذلك بالإشارة ـ ضمن جملة أمور أخرى ـ إلى قواعد النظام الإداري للموظفين، ومدونة قواعد السلوك السارية على موظفي المجلس والرئيس، والعقد الخاص بالرئيس، وإلى تعارض المصالح، وأية معايير أخلاقية تتعلق بالسمعة أو معايير أخرى ذات صلة. وعلى هذا الأساس، ستقدم المجموعة الخاصة توصياتها في وقت مبكر حتى يبت المديرون التنفيذيون في الأمر.
وبالإضافة إلى ذلك، حدد المديرون التنفيذيون قضايا أخرى ينبغي معالجتها، بما في ذلك مختلف البيانات العامة التي أصدرها البنك بشأن هذا الموضوع والمسائل المتعلقة بعقود التوظيف التي أُبرمت في مكتب الرئيس.
وطلب المديرون التنفيذيون من اللجنة المعنية بنظام الإدارة العامة والمسائل الإدارية الخاصة بالمديرين التنفيذيين تقديم توصياتها إلى المجلس بشأن قضايا تتعلق بنظام الإدارة العامة الداخلي بالبنك.
|
