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2007年7月3日:世界银行新任行长罗伯特.佐利克说,世行及其员工面临的一个关键挑战是帮助各国,尤其是最贫困的国家分享“可持续全球化”带来的好处。 在上任第一天对员工发表讲话时,现年53岁的资深外交官和国际银行家说,全球化的推动力是“冷战结束以来的两个宏大的发展趋势”-人数从10亿增长到40亿的国际劳动力大军和同时存在的大量储蓄资金。 佐利克说,这两个趋势在世界各国中造就了许多赢家,但也把一些国家,特别是一些非洲国家落在后面。 他说:“世行今天面临的挑战之一是帮助最贫困的国家利用这些变化和机遇。” 佐利克说,发达国家对在最贫困的国家“创造成功有实际兴趣。” 在谈到他最近对非洲、欧洲、拉美和加勒比地区的访问时,佐利克说:“我很高兴地说(这些地区)对世行及其人员很有好感,但也承认前方存在新的挑战。” 他说,他会晤的撒哈拉以南非洲地的发展中国家领导人“对社会发展感兴趣,但他们也想强调非洲发展经济和建立储蓄及投资的基础。” 佐利克来到世行主楼后,受到数百名员工的欢迎,并接受了世行内部沟通部门负责人的采访。 佐利克在过去20多年间在三任美国总统的政府任职,做经济和贸易专家,后加入投资银行高盛集团,他在采访中也谈到了他自己和他的管理风格。 他说:“我生性很直截了当。我思想开放,我重视各种观点,但我也喜欢有一种战略方向感…我期待他人知道怎样把自己的知识专长经验与注重实效相结合,并有一种谦卑感。” 至于世行本身,他在结束时说:“它不仅是一个知识型机构,也是一个学习型机构。”