Communication des Administrateurs

Washington, 29 mai 2007 - Suite à l’annonce de la démission de M. Wolfowitz, avec effet au 30 juin 2007, le processus de sélection du prochain Président de la Banque mondiale a suscité un vif intérêt.  Les Administrateurs se sont réunis pour examiner les questions relatives au processus de présentation des candidatures et de sélection du prochain Président de la Banque mondiale. 

Pour guider ce processus, les Administrateurs ont préparé une liste des principales qualités que devront réunir les candidats proposés.  Le Conseil des Administrateurs considère que le prochain Président de la Banque mondiale doit absolument :

•          avoir fait la preuve de ses qualités de leader

•          avoir l’expérience de la direction de grandes organisations internationales, bien connaître le secteur public et être prêt à s’attaquer aux réformes de la gouvernance

•          être totalement acquis à la cause du développement

•          souscrire et adhérer à la coopération multilatérale

•          faire preuve d’objectivité et d’indépendance politiques.

Le Conseil des Administrateurs compte bien que des consultations suivies s’engageront de façon formelle et informelle avec ses membres au sujet des candidatures possibles, parallèlement au démarrage du processus de sélection. En outre, ils ont indiqué que tout Administrateur de la Banque peut proposer une candidature et que l’Administrateur des États-Unis leur avait fait savoir que son pays présenterait un candidat. 

Le Conseil des Administrateurs s’attend à recevoir les propositions de candidature d’ici le 15 juin 2007, au plus tard, et compte mener à terme le processus de sélection du Président de la Banque d’ici le 30 juin 2007.