حظيت عملية اختيار الرئيس القادم للبنك الدولي باهتمام كبير، وذلك في أعقاب إعلان السيد وولفويتز استقالته من مهام منصبه اعتباراً من 30 يونيو/حزيران 2007. وقد اجتمع مجلس المديرين التنفيذيين لبحث المسائل المتصلة بعملية ترشيح واختيار الرئيس المقبل للبنك الدولي. وأعد المديرون التنفيذيون موجزاً بالسمات الأساسية للمرشحين للاسترشاد بها في عملية الاختيار. ويرى المجلس أن من الضروري أن يتمتع الرئيس القادم للبنك الدولي بما يلي: سِجِلّ أداء قيادي راسخ؛ خبرة في إدارة منظمات دولية كبيرة الحجم، مع الإلمام بالقضايا المتعلقة بالقطاع العام، والاستعداد للاضطلاع بإصلاحات في نظام الإدارة ( governance reform )؛ التزام راسخ وأكيد بالتنمية؛ تقدير التعاون المتعدد الأطراف والالتزام به؛ الموضوعية والاستقلال من الناحية السياسية.
ومع بدء عملية الاختيار، يتوقع المجلس إجراء عملية مكثفة من المشاورات الرسمية وغير الرسمية مع المديرين التنفيذيين بشأن المرشحين المحتملين. وبالإضافة إلى ذلك، نوه المديرون التنفيذيون بالبنك الدولي إلى أن بوسع أي منهم التقدم بترشيحات لهذا المنصب، وأن المدير التنفيذي الممثل للولايات المتحدة قد أخبرهم أن بلاده ستقوم بتسمية مرشح من قبلها. ويتوقع المجلس تسلم الترشيحات في تاريخ لا يتجاوز 15 من يونيو/حزيران 2007، واستكمال عملية اختيار رئيس البنك الدولي بحلول 30 من يونيو/حزيران 2007 . |
RSS