2007年9月12日，华盛顿：世界银行集团行长罗伯特.佐利克对保罗.沃尔克领导的小组根据世界银行集团治理与反腐败战略对机构廉政局的工作进行审视所作的报告表示赞赏。
佐利克说：“这是一份高质量的十分有用的报告。沃尔克报告明确指出了在世行业务中战胜腐败毒瘤的未来的严峻挑战，并提出了建设性的建议。现在靠我们大家一起再接再厉，继续推进我们解决这个关键问题的一贯承诺。”
世行行长说，改善治理和战胜腐败是确保发展资源送达到需要这些资源的穷苦大众的关键性因素。他说：“盗窃穷人是不能接受的。“
机构廉政局承担着调查世行项目中的欺诈和腐败的艰巨任务，也负责调查对世行员工不当行为的指控，并管理世行的自愿披露计划，后者鼓励企业遵循健康的经营方式。机构廉政局履行着重要的职能，应该予以承认和加强。
佐利克说：“世界银行集团需要一个强有力的专业化的机构廉政局，有管理层撑腰和全世行的承诺支持。正如报告中所说明，机构廉政局取得了显著成功，但我们能够做得更好，并需要将其工作更加有效和始终如一地纳入我们的业务工作。”
世界银行集团将会立即开始认真考虑沃尔克小组的详细建议。
第一步将会成立一个全世行的内部工作小组，根据进行中的治理与反腐败战略的内部工作，仔细研究沃尔克小组的报告。
世界银行集团还鼓励对报告进行公开征求意见，工作小组将对此予以考虑。首要任务将是制定一项向世行员工及管理层、执行董事会、各国政府、发展合作伙伴和公众披露机构廉政局有关信息的政策。 世界银行集团还提议从以下方面提高机构廉政局的有效性： 在机构廉政局内部建立传播业务建议、从工作中获得的经验教训和最佳做法的能力； 确保在世行各个部门系统和全面地落实机构廉政局的发现和建议； 与执董会的审计委员会相配合，加强机构廉政局的问责制，并考虑其他保证机构廉政局的独立性和支持的措施； 在必要时审查和修改在对不当行为指控进行调查中的员工权益； 考虑将非涉及欺诈和腐败的员工不当行为调查从机构廉政局调整到另一个部门； 制定一项政策来保证让员工更好地了解对员工不当行为的调查结果； 在自愿披露计划实施第一年后对其效果进行评估。
世行将把这些初步建议与沃尔克小组的报告和建议一起放在世行网站上对外征求意见。
管理层和工作小组在考虑公众意见的同时，将征求世行执董会的意见，作为整个征询过程的一个必要组成部分，然后提出最终建议，纳入世行新的治理与反腐败战略。
佐利克说：“世界银行集团作为一个公共信托机构运作，必须比以往更加注重改进所有层面的治理与反腐败工作，因为反腐败是实现其战胜贫困和促进持续增长的关键。正如沃尔克报告所指出的，对于这项努力的难度不应抱有任何幻想，但世界银行集团必须再接再厉，做得更好。”
佐利克对独立审查小组的所有成员表示感谢，该小组由前美联储主席保罗.沃尔克领导，其成员包括哥伦比亚企业家Gustavo Gaviria、肯尼亚反腐败斗士John Githongo、前通用电器公司首席律师Ben Heineman、比利时著名法学学者Walter Van Gerven、百慕大州长和前英国国际发展部常次长John Vereker爵士。 |
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